Résumé

Cet ouvrage traite du management et de la gestion des ressources humaines en milieu professionnel, avec un focus particulier sur les compétences managériales essentielles. Il aborde des thèmes variés tels que l'hygiène et la sécurité au travail, la gestion des plannings, l'adaptation du style de management, le développement des compétences des salariés, la gestion des conflits, la motivation des équipes, l'analyse des pratiques managériales, l'inclusion des personnes en situation de handicap, la communication assertive et l'intégration des nouveaux employés. Destiné aux managers, responsables d'équipe et professionnels des RH, ce livre propose des outils pratiques et des conseils pour améliorer l'efficacité et la cohésion d'équipe. Il s'adresse également aux étudiants en gestion ou en management cherchant à acquérir des compétences opérationnelles.