Résumé

Cet ouvrage traite de la gestion des équipes dans un contexte professionnel, en abordant des thèmes essentiels comme l'animation de réunions, l'évaluation des intervenants, l'identification des besoins en formation et le soutien psychologique. Il aborde également la gestion des conflits internes, l'encouragement et la reconnaissance des membres de l'équipe, ainsi que le développement de la cohésion et la mise en œuvre de nouvelles pratiques. Destiné aux responsables d'équipes, aux managers et aux professionnels des ressources humaines, ce livre offre des outils pratiques pour améliorer la dynamique collective et optimiser la performance des équipes. Les chapitres sont structurés de manière progressive, alliant théorie et applications concrètes.