Résumé

Cet ouvrage traite de manière exhaustive la réglementation et la gestion des temps de travail dans le cadre professionnel, en abordant des aspects juridiques, pratiques et stratégiques. Il s'adresse principalement aux responsables des ressources humaines, aux gestionnaires d'entreprise, aux juristes spécialisés en droit du travail ainsi qu'aux professionnels des services administratifs et sociaux. Les grands thèmes développés incluent le paramétrage des heures supplémentaires, les modalités de travail exceptionnelles, la gestion des absences et congés, l'impact des primes et avantages en nature, ainsi que les dispositifs comme le compte épargne temps. L'ouvrage intègre également des chapitres dédiés à la veille juridique, aux droits de délégation, à la conformité des stratégies de travail, au télétravail, à la planification des pauses et à l'intégration des accords d'entreprise, offrant ainsi une vision complète et actualisée des enjeux liés à l'organisation du temps de travail.